• 382 Organisationen

  • 61.323 hauptamtlich Beschäftige

  • 73.140.255 geleistete Arbeitsstunden

  • 10.115 Ehrenamtliche

Wir sind die LIGA MV: Ihre Partnerin in sozialen Angelegenheiten.

In Mecklenburg-Vorpommern haben sich die sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege zur Arbeitsgemeinschaft, der LIGA der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Mecklenburg-Vorpommern e. V., zusammengeschlossen.

Die LIGA nimmt zentrale Koordinierungsaufgaben für den Bereich der Freien Wohlfahrtspflege in Mecklenburg-Vorpommern wahr und steht für Landesgremien und Institutionen als zentraler Ansprechpartner zur Verfügung.



Veranstaltungshinweis: Inklusives Netzwerktreffen

Gemeinsam Zukunft gestalten – inklusiv, vielfältig, vernetzt

Am 16. Juni 2026 wird das „Solitär“ in Parchim von 10:00 bis 17:00 Uhr zum Treffpunkt für alle, die eine inklusive Arbeitswelt aktiv mitgestalten möchten. Freuen Sie sich auf einen inspirierenden Austausch mit spannenden Begegnungen, frischen Perspektiven und praxisnahen Impulsen rund um gelebte Vielfalt und Teilhabe im Arbeitsleben.
Das Netzwerktreffen bietet Raum für neue Kontakte, wertvolle Einblicke und einen offenen Dialog über Chancen, Ideen und gemeinsame Wege in eine vielfältige Arbeitswelt von morgen.
Als Mitveranstalter lädt die LIGA M-V Sie herzlich ein, Teil dieses besonderen Austauschs zu sein. Bringen Sie Ihre Erfahrungen, Ideen und Visionen ein – und setzen Sie gemeinsam mit uns ein Zeichen für mehr Vielfalt, Zusammenarbeit und Chancengleichheit.
 
https://inklusives-netzwerktreffen.de/


Zukunftsplan Kita

Der Zukunftsplan Kita ist ein wichtiger Schritt für die Kindertageseinrichtungen in Mecklenburg-Vorpommern.
„Wir begrüßen alle Maßnahmen, die die Qualität in unseren Kitas und damit die Betreuungsbedingungen für Kinder und Erzieher*innen verbessern“, sagt Henrike Regenstein, Vorsitzende der LIGA der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege MV e. V.


In dem Impulspapier richtet die Liga MV ihren Blick auf die drängendsten Fragen der sozialen Daseinsvorsorge im Land.
Sie zeigt, warum soziale Infrastruktur, starke Wohlfahrtsstrukturen und Investitionen in soziale Sicherheit unverzichtbar für Zusammenhalt, Resilienz und wirtschaftliche Entwicklung sind. Ein klarer Appell an Politik und Gesellschaft, den Sozialstaat zukunftsfest zu gestalten.


Pflegeazubi-Award jetzt auch in MV

Der Pflegeazubi-Award rückt junge Talente in der Pflege ins Rampenlicht: Teilnehmen können Auszubildende und Studierende ab 16 Jahren erstmals auch in Mecklenburg-Vorpommern. Dazu reichen sie ein kurzes Video über ihre persönliche Story in der Pflege; die Bewerbung läuft bis zum 30. Juni 2026. Die besten Beiträge werden von einer Jury ausgezeichnet. Neben Preisgeldern bis 1.500 Euro winken Sichtbarkeit, Wertschätzung und die Chance, den Pflegeberuf mit einer starken Geschichte zu präsentieren.

Mehr Informationen unter www.pflegeazubi-award.de